异地职工住院医保的报销比例因多种因素而异，以下是一些常见的情况：

1. 按备案类型分

   • 异地长期居住人员：这类人群包括退休后在异地定居生活、长期在异地工作等的人员。医保起付线和报销比例等通常跟参保地本地就医报销比例一致。比如某职工在参保地住院报销比例为80%，其办理了异地长期居住备案后，在异地住院报销比例一般也为80%。
   • 临时外出就医人员（异地转诊就医人员）：指就医地条件有限，需要转诊去外地就医的人员。其城镇职工统筹基金住院支付比例一般为三甲医院75%、二甲医院80%、其他医院90%。例如，参保职工在参保地住院报销比例为85%，转诊到异地三甲医院住院，报销比例则为75%。
   • 临时外出就医人员（异地急诊抢救人员）：即在异地突发疾病，需要急诊抢救的人员。城镇职工基本医疗保险跨省异地急诊抢救住院支付执行原待遇政策，支付比例为80%左右。
   • 非急诊且未转诊的其他临时外出就医人员：这类人员无需备案，但城镇职工基本医疗保险住院支付比例相对较低，一类为65%（三甲医院），二类为70%，三类为75%。

2. 按地区政策分

   • 不同地区的报销政策存在差异，有些地区的职工医保对异地住院报销有特殊的规定或补贴政策。例如，部分地区为了鼓励职工及时就医或减轻职工医疗负担，会在一定范围内提高异地住院报销比例或设置报销上限。

3. 按就医医院等级分

   • 即使是在异地就医，医院的等级也会影响报销比例。一般来说，在高等级医院就医的报销比例可能会低于在低等级医院就医的报销比例。比如在某地区，职工在异地三级医院住院报销比例为70%，而在二级医院可能达到80%。

职工在异地住院时，应提前了解当地的医保政策和就医流程，以便更好地享受医保待遇并减轻经济负担。同时，随着医保政策的不断调整和完善，职工也应关注政策变化，以便及时调整就医计划。