鄂尔多斯市近年来通过一系列积极的人才政策，吸引各类人才加入，具体情况如下：

1. 总体政策背景

鄂尔多斯市近年来发布了多项人才引进政策，例如《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂党发〔2023〕19号）等，旨在吸引顶尖人才、高层次人才和青年人才。这些政策涵盖了人才引进、培育、激励等多个方面，提供了优厚的条件和待遇。

2. 具体政策内容及条件

鄂尔多斯市的人才引进政策对报名者的条件要求较高，但同时也提供了较大的支持力度。以下是部分具体内容：

• 学历要求：大多数岗位要求报名者具有硕士研究生及以上学历，部分岗位允许2025年7月31日前取得毕业证的应届毕业生报名。
• 年龄限制：一般要求硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。
• 专业要求：根据岗位需求，部分岗位对专业背景有明确要求，例如能源化工、新材料、新能源等领域。
• 其他条件：报名者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具备良好的职业道德和身体素质。

3. 竞争情况及上岸难度

从政策内容和实际招聘情况来看，鄂尔多斯的人才引进竞争压力相对较小，主要原因包括：

• 政策吸引力强：鄂尔多斯市提供编制保障、无笔试、高补贴等优惠条件，吸引了众多优秀人才。
• 岗位数量较多：例如在“暖城之邀”活动中，仅北京站就提供了1600多个岗位，涵盖多个领域，初步达成就业意向101人。
• 政策覆盖面广：针对不同层次人才（如顶尖人才、青年人才）提供不同支持，降低了竞争门槛。

4. 总结

综合来看，鄂尔多斯市的人才引进政策具有较强的吸引力，尤其是对于符合学历和专业要求的高层次人才，上岸难度相对较低。如果您符合条件并有意向，可以关注相关公告和招聘活动，积极参与报名。

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