内蒙古10级伤残赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以下是详细的赔偿标准和相关法律依据。

一次性伤残补助金

标准

一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

计算示例

假设某职工月工资为5000元，那么一次性伤残补助金为5000元×7个月=35000元。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

标准

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在内蒙古，一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

计算示例

以2024年为例，假设统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性工伤医疗补助金为6000元×3个月=18000元，一次性伤残就业补助金为6000元×7个月=42000元。

其他赔偿项目

医疗费

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明和费用清单等据实计算。

误工费

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算或参照同行业标准。

护理费

护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的标准计算；无固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费

交通费按实际发生的费用正式票据计算。

住院伙食补助费

住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定，一般为每人每天100元。

营养费

营养费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定，一般为每人每天100元。

残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

内蒙古10级伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。具体赔偿金额应根据本人工资、统筹地区职工月平均工资以及实际发生的费用等因素综合计算。相关赔偿标准依据《工伤保险条例》进行规定，确保工伤职工的合法权益得到保障。