职工医保延迟缴费确实会影响报销，具体影响如下：

一、正常缴费与报销的关系

1. 连续缴费要求

   医保待遇通常要求连续缴费满一定期限（如3个月）才能享受报销。若单位中断缴费超过3个月，职工将无法享受医保报销待遇。

2. 补缴时效性

   • 3个月内补缴 ：中断缴费后3个月内补缴欠费及滞纳金，可恢复医保待遇，但中断期间发生的医疗费用不纳入报销。

   • 超过3个月补缴 ：超过3个月补缴的医疗费用需自补缴次月开始报销，但需观察6个月后再重新缴费，期间发生的医疗费用无法报销。

二、特殊政策说明

1. 疫情影响下的缓缴政策

   在新冠疫情期间，部分地区允许企业暂缓缴纳社保（如2020年上半年的5个月免征），个人暂缓缴纳医保无直接减免，但单位缓缴期间职工医保待遇不受影响。但此类政策具有时效性，需在规定时间内补缴。

2. 滞纳金与补缴方式

   单位延迟缴费需按日加收2‰滞纳金，可一次性补缴1个月、季度、半年或一年，按季度或年度缴费的应从年初或季度初开始补缴。

三、职工个人应对建议

1. 及时缴费 ：尽量在欠费发生后1-2个月内补缴，避免影响当年度医疗费用报销。

2. 保留就医凭证 ：补缴期间发生的医疗费用需自补缴次月开始报销，建议保留好就医发票、费用明细等材料。

3. 关注政策 ：不同地区对缓缴政策存在差异，需关注当地社保部门发布的最新通知。

综上，职工医保延迟缴费会影响报销，但通过及时补缴可恢复待遇，建议关注政策时效并规范缴费。