沈阳2023年的社保补缴新规定主要涉及补缴范围、补缴流程、补缴费用及其对社保待遇的影响等方面。以下是详细的信息。

补缴范围和条件

补缴范围

• ​企业和人员：包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
• ​灵活就业人员：从未参加过养老保险的灵活就业人员，在特定条件下可以补缴养老保险费。例如，2018年6月30日前已取得市行政区域内非农业户籍，且在2018年12月31日前男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁的灵活就业人员，可以一次性向前补缴。

补缴条件

• ​企业和个人：单位工作期间未缴社保费的，由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。
• ​灵活就业人员：补缴起始时间不得早于1998年1月，且补缴后缴费年限仍不足15年的可延续缴费至满15年后再办理退休。

补缴流程

企业补缴

企业通过电子税务局进行1-8月合并申报差额补缴，每月人员变动时，可以自动做实。具体操作包括在【用人单位日常缴费工资申报】模块重新申报需要补差职工的2023年度工资，提交后电子税务局计算差额补缴数据。

个人补缴

个人可直接到沈阳养老保险管理分中心办理补缴手续，需填写参保人员补缴申请表，并提交相关申请材料。

补缴费用

费用计算

• ​补缴基数：通常与补缴年度的上一年度本市职工平均工资相关联，具体数额因个人情况而有所不同。
• ​补缴比例：养老保险等险种的补缴比例较为固定，一般按照20%的比例进行缴纳。

费用示例

以2023年为例，补缴一年的养老保险费用大致为补缴基数乘以20%。具体金额需根据个人选择的补缴档次和上一年度职工平均工资计算。

补缴影响

社保待遇

• ​养老保险：补缴后缴费年限累计计算，不影响养老金领取，但可能影响养老金金额。
• ​医疗保险：断缴当月不能享受医保待遇，补缴后可继续享受。退休后需累计缴满20年（男）或15年（女）才能享受医保待遇。

其他影响

• ​购房资格：在沈阳，社保断缴会影响购房资格。非本市户籍居民家庭在本市行政区域内没有住房的，需提供连续缴纳6个月及以上个人所得税或社会保险证明。
• ​生育保险：需保证在生育前12个月生育保险不断交，才能享受生育津贴。

沈阳2023年的社保补缴新规定涵盖了补缴范围、流程、费用及其对社保待遇的影响。企业和个人的补缴方式有所不同，但都需要符合特定的条件和流程。补缴费用受补缴基数和比例影响，具体金额需根据实际情况计算。补缴社保对社保待遇和其他社会福利有一定影响，建议在补缴前详细了解相关政策。