关于灵活就业社保缴费不足15年的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、退休年龄与缴费年限的关系

1. 累计缴费满15年 ：达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。

2. 缴费不足15年 ：无法直接领取养老金，需满足以下任一条件：

   • 继续缴费至满15年

   • 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险

二、退保的可行性

1. 直接退保 ：目前政策不支持直接退还未缴部分的社保费用，仅能退回个人账户中的累计储存额（约40%）。

2. 特殊情况 ：

   • 达到退休年龄但缴费不足15年 ：可申请退保，但只能取回个人账户资金及利息，统筹账户资金无法退还。

   • 重复参保或移民等特殊原因 ：可申请退回多缴费用（需解除劳动关系）或取回个人账户资金。

三、经济损失与建议

• 退保损失 ：若选择退保，个人账户约40%的缴费金额无法追回，且退休后需等待7-8年才能通过养老金回本。

• 继续缴费 ：建议至少缴费至法定退休年龄，避免提前退保带来的损失。

四、操作建议

1. 咨询社保局 ：携带身份证、社保卡及缴费凭证，了解具体退保流程。

2. 规划缴费 ：若预计退休时缴费年限不足，可考虑趸交15年或转入其他养老保险。

综上，灵活就业社保缴费不足15年无法直接退保，建议根据自身情况选择继续缴费或转移养老保险，以保障养老权益。