关于职工医疗保险断缴新规，综合权威信息整理如下：

一、断缴待遇影响

1. 医保待遇暂停

   职工医保中断缴费后，自欠费次月1日起暂停享受医保待遇，包括门诊、住院等报销。

2. 生育待遇影响

   • 生育津贴等生育相关待遇与缴费状态挂钩，断缴期间无法享受。

   • 福利待遇恢复需补缴欠费且连续缴费满3个月（含）。

3. 退休年限计算

   累计缴费年限不足25年（含实际缴费年限不足5年）时，断缴会影响退休后的医保待遇。

二、补缴政策

1. 补缴时间限制

   • 3个月内补缴 ：可恢复医保待遇，但中断期间不享受统筹基金支付（按当地上年度职工平均工资缴费基数补缴）。

   • 超过3个月补缴 ：需连续缴费满3个月才能恢复待遇，补缴期间按缴费人员缴费基数的50%享受待遇。

2. 补缴基数与年限

   补缴时以当地上年度职工平均工资为基数，补缴时间计入连续缴费年限，但补缴期间不计入累计缴费年限。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员参保

   以灵活就业身份参保者中断期间无法享受医保待遇，需重新参保。

2. 待遇比例差异

   • 补缴3个月内：按全额享受医保待遇。

   • 补缴超过3个月：按50%比例享受待遇。

3. 地区政策差异

   具体补缴基数、比例及等待期可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

四、应对建议

• 避免断缴 ：单位应按时足额缴费，个人也可选择缴费补贴或灵活就业参保。

• 及时补缴 ：发现断缴后应尽快补缴，避免影响长期待遇。

• 保留就医记录 ：断缴期间医疗费用需自费，建议提前购买商业医疗保险。

以上政策综合了全国通用规定及部分地区细则，具体执行以当地最新政策为准。