职工医保停缴三年后是否可以续缴，需根据当地政策及缴费时间综合判断，具体说明如下：

一、续缴可能性

1. 政策允许补缴

   多数地区允许职工医保断缴后补缴，但需符合当地规定。例如：

   • 北京 ：允许中断缴费3个月内续缴，补缴后中断期间可报销；超过3个月需重新参保，但缴费年限累计计算。

   • 安徽 ：断缴超过3个月需重新参保，缴费年限不累计。

2. 缴费年限累计规则

   • 连续缴费年限 ：补缴后中断期间的缴费年限可累计计算。

   • 重新参保年限 ：断缴超过3个月重新参保的，仅计算3个月缴费年限，退休时累计总年限。

二、续缴条件与流程

1. 补缴方式

   • 单位缴费 ：重新参保后，原单位可继续缴费。

   • 个人缴费 ：灵活就业人员可按月缴纳职工医保。

2. 待遇享受

   • 补缴后3个月内接续的，中断期间可正常报销；超过3个月需等待3个月缴费期后享受待遇。

   • 退休时累计缴费年限满15年的，无需再缴费即可享受待遇。

三、注意事项

1. 滞纳金与费用

   部分地区补缴需缴纳滞纳金或按当地平均工资的20%补缴费用。

2. 地区政策差异

   具体补缴比例、年限计算及待遇享受标准因地区而异，建议咨询当地社保部门或律师。

四、建议操作步骤

1. 确认断缴原因及时间，判断是否符合补缴条件。

2. 联系原单位办理续缴手续，或以灵活就业人员身份参保。

3. 补缴后关注医保账户状态，确保待遇正常恢复。

综上，职工医保停缴三年后仍可续缴，但需关注当地政策对缴费年限和待遇的影响，并及时办理相关手续。