职工医保大病保险，也称为大额医疗费用补助，是 在基本医疗保险基础上，为参保人提供的一种补充保障 。当参保人面临高额医疗费用时，大病保险能够提供额外的经济支持，以减轻其经济负担，并降低因病致贫和因病返贫的风险。

大病保险的缴费方式

职工大病保险的缴费方式与居民大病保险相似，通常由职工所在单位与个人共同缴纳，构成一种“互助”型的保障。单位和个人的缴费比例可以灵活调整，但必须在基本医疗保险的基础上单独缴纳。

大病保险的报销方式

1. 缴费周期 ：职工大病保险通常一年缴纳一次，一次保障一年。

2. 报销比例 ：

• 0—4万元以下报销85%

• 4万元—8万元以下报销90%

• 8万元以上报销95%

3. 最高支付限额 ：每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。

大病保险包含的疾病种类

职工大病保险涵盖的疾病种类较多，包括但不限于恶性肿瘤、慢性肾衰竭、糖尿病、系统性红斑狼疮等共37种疾病。

大病保险与居民大病保险的区别

1. 缴费方式 ：职工大病保险需要单位和个人共同缴纳，而居民大病保险则无需单独缴费，由医保基金划拨。

2. 报销过程 ：职工大病保险在基本医疗保险补偿后，对剩余合规医疗费用进行二次报销，而居民大病保险则可能提供更高的一次性报销。

总结

职工医保大病保险是为职工提供的一种重要医疗保障，通过单位和个人共同缴纳费用，为参保人提供高额医疗费用的进一步保障。了解职工大病保险的具体规定和操作流程，有助于参保人更好地利用这一制度，减轻因大病带来的经济压力。