有多种方式可以补缴

职工社保未交满15年，可以通过以下几种方式补缴：

1. 先退休，再补缴社保 ：

• 如果达到法定退休年龄但社保缴费未达到15年，可以选择先退休，之后再继续补缴社保，直到满足15年的最低缴费标准。这种方式适合距离15年社保要求只有2-3年的范围内，且家庭经济条件较好的人。

2. 延迟退休，再补缴社保 ：

• 在达到法定退休年龄但社保缴费仍未达到15年最低要求的，可以向用人单位申请延迟退休。经用人单位同意后，再向当地的社保局递交申请，获得通过之后，就可以延迟退休了。这样可以让用人单位继续替自己缴纳社保，直至社保缴费年限达到15年最低标准为止。

3. 一次性补缴社保 ：

• 一次性补缴社保需要满足一定条件，包括：

• 2011年前退休的国有企业事业单位职工；

• 1961年至1982年期间下乡的知青；

• 符合一定年龄条件且有缴费记录的老年人。

4. 转为居民社保 ：

• 对于退休时缴费不足且续缴无望的人，可以选择将职工社保转为居民社保。这一方式允许一次性补缴，但退休后养老金待遇低于职工社保，适合对养老金标准要求不高的群体。

5. 按年补缴 ：

• 对于即将到退休年龄但还未缴够15年的人，也可以按年补缴，但每年要缴纳一定的滞纳金。这种方式适合离缴够15年相差不多的年限。

6. 弹性缴费 ：

• 对灵活就业人员推出按季度、半年度缴费等多种方式，降低缴费门槛。

建议

• 评估经济状况 ：选择最适合自己的补缴方式，需考虑家庭经济状况和未来的收入预期。

• 咨询当地社保部门 ：不同地区的社保政策有所不同，建议先咨询当地社保局或相关机构，了解具体的补缴规定、流程和所需材料。

• 考虑长远规划 ：选择补缴方式时，要考虑到未来的养老金待遇和医疗保障，选择最适合自己的方案。