职工保险是否包括医疗保险，需根据具体险种分类进行说明：

一、职工基本保险的组成

根据我国现行社会保险制度，职工基本保险包含以下五大险种：

1. 养老保险

   为退休后提供基本生活保障，由单位和个人共同缴纳。

2. 医疗保险

   覆盖门诊、住院等医疗费用，同样由单位和个人共同缴纳。

3. 失业保险

   保障失业期间的基本生活，单位和个人按比例缴纳。

4. 工伤保险

   职工因工受伤或患职业病时的补偿，由单位全额承担。

5. 生育保险

   职工生育时的医疗费用报销，由单位全额承担。

二、医疗保险的细分类型

职工医疗保险进一步分为：

• 职工基本医疗保险 ：法律强制实施的保障基本医疗需求，覆盖门诊、住院等费用。

• 补充医疗保险 ：自愿参加的补充性保障，用于弥补基本医疗保险的不足。

三、关键区别说明

1. 养老保险与医疗保险独立

   两者是不同险种，分别保障老年生活与医疗保障，不存在包含关系。

2. 生育保险已并入医疗保险管理

   我国自2019年起将生育保险与医疗保险合并实施，但两者仍是独立险种，生育津贴需通过医疗保险报销。

四、缴费与待遇

• 缴费主体 ：养老、医疗、失业由单位和个人共同缴纳；生育、工伤由单位全额承担。

• 报销范围 ：职工医保覆盖门诊、住院等费用，具体比例因地区而异（如单位6%、个人2%）。

综上， 职工基本保险中包含医疗保险 （即职工基本医疗保险），但养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险均不包含医疗保险。若需更全面的医疗保障，可考虑补充医疗保险。