有合作医疗不交医保可以吗? 关键结论是:若已参加合作医疗且无其他医保需求,可不重复缴纳职工医保;但若涉及法律强制险种(如职工医保)或需更高保障,则需依法缴纳或补充。 具体分以下情况:
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法律层面
合作医疗(新农合)属于自愿参保,不缴纳不违法;但职工医保由《社会保险法》强制规定,用人单位必须为员工缴纳。若单位要求用合作医疗替代职工医保,属违法行为。 -
保障差异
合作医疗缴费低、报销比例有限,适合基础医疗需求;职工医保保障更全面(含门诊、住院、退休待遇),且累计缴费满年限可终身享受。仅依赖合作医疗可能无法覆盖大病风险。 -
特殊情况豁免
经济困难群体(如低保户、残疾人等)可申请合作医疗免缴;已参加职工医保或商业保险者,无需重复缴纳合作医疗。
总结:是否交医保需综合评估自身保障需求与法律义务。优先遵守强制险种规定,若仅有合作医疗,建议通过补充商业保险或升级医保来规避风险。