5-12个月

根据2024年合肥市生育津贴最新政策，生育津贴的发放标准、计算方式及申领条件如下：

一、生育津贴标准

1. 基础津贴计算

   按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。若单位上年度平均工资高于本市职工月平均工资3倍，则按3倍计算；低于60%则按60%计算。

2. 产假天数对应标准

   • 顺产 ：98天（含产前15天）

   • 难产（剖宫产） ：增加15天，共113天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 4个月以内：15天

     • 4个月以上：42天

3. 特殊补贴

   • 二孩/三孩家庭 ：分别一次性补贴2000元、5000元，可用于育儿用品购置。

二、申领条件

1. 参保要求

   • 职工需连续参保满12个月（含生产当月），且缴费状态正常；

   • 机关事业单位、领取失业保险金人员、灵活就业人员不享受。

2. 其他要求

   • 需提供生育证、结婚证、孕产妇保健手册等材料；

   • 生育或手术需在合肥政策范围内。

三、发放流程

1. 生育备案

   自确诊怀孕后，持相关证件到定点医院办理生育备案，选择金融社保卡或指定银行代发。

2. 费用报销与津贴发放

   • 出院结账后，下月30号开始发放津贴，逐月发放至指定账户；

   • 异地生育需提供转院证明办理备案变更。

四、注意事项

• 基数调整 ：若单位上年度平均工资波动较大，津贴计算可能按月调整；

• 政策时效 ：本文政策截至2025年3月，具体执行以合肥市官方文件为准。

以上政策综合了生育津贴、育儿补贴及税收优惠，旨在减轻家庭生育成本，鼓励生育。