归雁计划2025最新进展主要涉及各地教育局和政府部门对该计划的响应和实施情况。以下是一些地区的最新动态和具体措施。
归雁计划的实施情况
鄱阳县
鄱阳县教育局明确表示，2025年度没有实施归雁计划。宁远县教育局也指出，目前没有出台相关文件政策，但每年会通过本人申请、考察以及编委会研究等程序，调配部分教师回到宁远工作。
鄱阳县和宁远县的回应显示，尽管没有统一的归雁计划文件，但地方政府仍在通过其他途径灵活应对教师流动需求，这表明各地在政策执行上具有一定的灵活性和创新性。
宁远县
宁远县教育局人事股表示，每年会针对紧缺学科的教师，通过申请、考察、编委会研究等程序，调配部分教师回宁远工作。具体情况可直接咨询教育局人事股。这种灵活的政策执行方式不仅满足了部分教师的需求，也体现了教育局对教育资源的合理配置和对教师流动的重视。
禾洞镇
禾洞镇通过开展“雁归计划”系列活动，鼓励优秀青年人才返乡就业创业，支持家乡发展。活动包括实地观摩、座谈交流和志愿服务等。禾洞镇的做法不仅有助于吸引青年人才返乡，还能通过实际行动促进家乡发展，体现了地方政府在实施归雁计划时的具体措施和实际成效。
归雁计划的社会经济影响
正宁县
正宁县通过“归雁赋能·共话发展”政企新春联谊会等活动，吸引了在外正宁籍人士回乡创业，推动人才回归、资金回流、项目回迁。至目前，全县返乡创业人员已有800余人，形成了“雁归效应”。
正宁县的案例显示了归雁计划在促进地方经济社会发展方面的显著成效，通过吸引在外人才回乡创业，带动了地方经济的活力和增长。
横荷街道
横荷街道通过“归雁计划”系列活动，引导青年学子投身绿美广东行动，助力百千万工程。活动包括植树护绿、草莓采摘体验等。横荷街道的实践表明，归雁计划不仅有助于青年人才的回流，还能通过实际行动促进乡村振兴和生态建设，体现了地方政府在实施归雁计划时的多维度考量。
归雁计划的未来规划
唐河县
唐河县根据《关于深入实施“归雁兴唐计划”加快新时代人才强县建设的若干措施》，凡在外地通过公开招聘的在职在岗在编唐河籍45周岁以下事业单位人员，每年均可常态化办理回调手续。
唐河县的规划显示，地方政府在制定归雁计划时，注重常态化和制度化的安排，旨在通过明确的政策和程序，吸引更多人才回流，为地方发展提供持续的人才支持。
瑞昌市
瑞昌市教育局明确表示，2025年春季和秋季没有教师“归雁计划”，但未来可能会根据具体情况调整。瑞昌市的回应表明，地方政府在制定和实施归雁计划时，会根据实际情况进行灵活调整，确保计划的可持续性和有效性。
归雁计划2025在各地区的实施情况显示，尽管没有统一的文件政策，但地方政府通过灵活的政策和具体措施，积极推进归雁计划，吸引优秀人才回流，促进地方经济社会发展。各地的具体做法和成效有所不同，但总体上都体现了对教育人才和资源的重视。
归雁计划2025的具体目标是什么？
“归雁计划”2025年的具体目标主要集中在以下几个方面：
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人才引进与培养：
- 回引技术人才：计划回引6名技术人才，以增强本地的技术实力和创新能力。
- 培育新型职业农民：目标是培育50名新型职业农民，提升他们的专业技能和生产能力。
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教育与培训：
- 深化校村合作：与相关大学共建“科技小院”，推广现代农业技术，确保2025年技术培训覆盖率达到100%。
- 培养本土专家：计划培养10名“土专家”和“田秀才”，以推动本地农业和农村的发展。
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生态与环境保护：
- 环境整治：开展“百日攻坚”行动，清理陈年垃圾，拆除危旧房屋，提升村庄整体环境。
- 生态经济发展：利用闲置土地发展循环农业模式，预计年增收80万元，并建设生态步道和文旅项目。
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乡村振兴：
- 产业升级：通过引入农产品深加工企业和建设冷库，推动农产品附加值提升30%。
- 生态宜居：实施“三清三改”行动，提升村庄的生态环境和居民生活质量。
归雁计划2025有哪些具体实施措施？
“归雁计划2025”旨在吸引在外优秀人才返乡创业、任职，推动乡村振兴和地方发展。以下是一些具体的实施措施：
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建立人才库：通过建立在外优秀人才信息库，摸清人才底数，为精准引才提供基础。
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提供创业支持：为返乡创业人才提供启动资金、贴息贷款、场地租金减免等支持，降低创业门槛。
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优化服务保障：提供住房补贴、子女教育优先权、医疗保健等优惠政策，解决返乡人才的后顾之忧。
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实施“归雁领航”行动：鼓励在外能人到村任职，担任村党组织书记、村委会主任等职务，带领村民共同致富。
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开展“青苗”计划：通过定向委培、招聘乡镇事业编等方式，引导大中专毕业生到村工作，储备年轻后备力量。
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组团式科技特派员计划：参照中组部做法，选派科技特派员下乡服务，推动科技人才助力乡村振兴。
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招募“强村共富合伙人”：回引在外能人参与集体经济项目，借助外部资源促进集体增收。
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培育“归雁创客”：支持返乡能人自主创业，提供创业培训、项目对接等服务。
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开展公益事业：鼓励在外能人参与助学济困、基础设施建设、村庄规划等公益事业，反哺家乡。
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完善激励机制：对表现突出的返乡人才给予表彰奖励，树立榜样，激发更多人才返乡热情。
归雁计划2025已经取得了哪些成果？
以下是一些地区在2025年归雁计划取得的成果：
玉环市大麦屿街道
- 吸引创业人才：通过“归雁计划”吸引69名创业人才回乡，培育了机车俱乐部、乡村咖啡馆等多种新业态，创造就业岗位超过360个。
- 提供培训与支持：实施“理论+实践”双轨培养模式，开设30余门实操课程，提供低息贷款、政策补贴等“一站式”服务，推动12个新农人项目落地。
- 促进村级发展：青年后备人才参与村级事务，领办6个村级“共富项目库”项目，带动村级集体经济增收120余万元。
革命老区禾洞镇
- 开展系列活动：通过实地观摩、座谈交流、志愿服务等方式，鼓励返乡青年人才在基层一线学知识、谋发展。
- 推广特色农业：引进大头菜种植项目，完成15亩试验种植，并通过政企合作拓宽销售渠道，带动村民增收致富。
白河县
- 召开经济大会：举办开放招商暨归雁经济大会，成功签署15个招商引资项目，投资总金额达到11.7亿元，涵盖富硒食品、新型材料、文化旅游等多个行业。
- 推动经济发展：通过归雁经济大会，吸引外乡优秀人才返回家乡，推动地方经济的发展。
正宁县
- 举办新春联谊会：召开“归雁赋能·共话发展”政企新春联谊会，邀请在外正宁籍人士、企业家等共商发展大计。
- 促进人才回引：通过建立信息库、提供“一站式”服务等措施，推动人才回归、资金回流、项目回迁，已形成“雁归效应”，返乡创业人员达800余人。
