职工医保断交10年后转为灵活就业身份继续缴纳医疗保险，对于恢复医疗保障和累计缴费年限是有一定作用的。不过，这种转换也有一些需要注意的地方。
需要明确的是，即使中断了十年的职工医保缴费，在转为灵活就业人员后重新开始缴纳基本医疗保险费，仍然可以享受相应的医疗保障待遇。虽然中间断缴的部分不能补缴，但是新的缴费年限会从重新开始缴纳时计算，并且之前的缴费记录不会被完全忽视，而是会被累计计算在内，这对于退休后享受终身医保待遇是非常重要的。
值得注意的是，如果中断时间超过三个月，那么连续缴费年限将会被重置，这意味着你可能需要等待一段时间才能再次享受报销待遇。根据一些地区的政策，如果你希望在退休时达到最低缴费年限的要求（例如男性满30年、女性满25年），你需要确保在退休前满足这些条件。如果到退休年龄时还没有达到规定的缴费年限，则可能需要一次性补缴剩余年限的费用才能享受退休后的医保待遇。
作为灵活就业人员，你可以选择按照当地社会平均工资的比例来缴纳医疗保险费。这通常比在职职工的缴费比例要高，因为没有单位分担部分费用。但是，这样做可以使你在未来达到法定退休年龄并满足最低缴费年限要求后，享受到与正式职工相同的医保待遇。
总结来说，尽管断交了十年，但通过转为灵活就业身份继续缴纳医疗保险费，仍然是有用的。它可以帮助你维持或恢复医疗保障，并有助于满足未来的退休医保资格要求。当然，具体的政策可能会因地区而异，因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息和指导。同时，考虑到个人经济状况以及长远规划，合理安排后续的缴费计划也是至关重要的。
