职工社保中单位和个人承担的比例因险种不同而有所差异，具体如下：
一、职工社保各险种单位与个人缴费比例
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养老保险
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单位缴纳：20%（全部划入统筹基金）
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个人缴纳：8%（全部划入个人账户）
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医疗保险
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单位缴纳：9%（含3元门诊统筹）
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个人缴纳：2%
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失业保险
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单位缴纳：1.5%
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个人缴纳：0.5%
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工伤保险
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单位缴纳：0.5%-2%（根据行业风险类别）
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个人无需缴纳
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生育保险
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单位缴纳：1%
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个人无需缴纳
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住房公积金
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单位缴纳：5%-12%（不超过职工平均工资12%）
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个人缴纳：5%-12%（与单位相同）
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二、缴费基数与地区差异
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缴费基数 ：以职工工资总额为基准，具体比例由各地劳动部门规定，存在地区差异。
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计算示例 ：若某职工月工资5000元，养老保险单位缴纳800元（5000×16%），个人缴纳400元（5000×8%）。
三、补充说明
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灵活就业人员 ：养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险为16%左右。
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单位缴费总额 ：包含五险一金（养老保险8%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险0.5%、生育保险1%+住房公积金5%-12%），个人仅缴纳社保部分（养老保险8%、医疗保险2%）。
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待遇差异 ：单位缴费比例高于个人，导致单位为职工承担更多保障。
以上比例及基数需以当地最新政策为准，建议通过当地社保部门或官方渠道查询具体数值。
