乌鲁木齐市生育津贴的发放标准根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体如下：
一、计发基数
以职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为基数，若单位平均工资高于或低于本市职工月平均工资300%或60%，则分别按上限（300%）或下限（60%）计算。
二、计发天数
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正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）113天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；
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其他情形 ：流产享受15天生育津贴。
三、计算公式
$$ 生育津贴 = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
例如：某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天，则生育津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42667 \text{元} $$
四、其他注意事项
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津贴与工资标准 ：若生育津贴低于职工产假前工资标准，用人单位需补足差额；
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灵活就业人员 ：按乌鲁木齐市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算；
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政策调整 ：津贴标准可能随政策变化调整，例如2024年曾提高顺产津贴至4500元/天。
五、发放时效
生育津贴通常在新生儿出生后3个月内发放到位。
以上信息综合了2023-2025年最新政策，具体以官方公告为准。
