单位为员工缴纳的医疗保险费用是基本医疗保险基金的重要组成部分，这些资金主要用于支付参保人员的医疗费用。单位缴纳的医保部分主要体现在以下几个方面：
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个人账户：虽然单位缴纳的部分主要是进入统筹基金，但根据某些地区的政策，单位缴费的一部分可能会划入个人账户中，用于支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分以及在定点药店购买药品的费用。
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统筹基金：这是单位缴纳部分的主要去向，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。当员工患病需要住院时，可以使用医保卡进行结算，其中自费部分由个人承担，而报销部分则由医保中心与医院直接结算，这部分费用主要来源于单位缴纳的统筹基金。
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普通门诊刷卡：参保人员在定点医院或药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用城镇居民医疗保险卡，但这部分费用通常是从个人账户中扣除，而不是直接使用统筹基金。
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住院刷卡：在定点医疗机构入院时须出示医保卡和本人身份证（户口本），出院结账时按政策比例当场报销。这同样利用了单位缴纳的统筹基金来覆盖相应的医疗费用。
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门诊医疗费用报销：如果参保人员需要报销门诊医疗费用，应携带相关材料如门诊病历本、门诊发票等到当地社保中心相关部门申请办理。社保中心会对申请材料进行审核，符合条件的将给予报销，报销金额将直接从医疗保险基金中支付。
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法律角度的处理方式：从法律角度来看，单位缴纳部分的使用可以通过正常就医时持医保卡结算，由医院和医保中心直接结算医疗费用；或者对于需要报销的门诊医疗费用，需携带相关材料到当地社保中心相关部门申请；对于住院医疗费用，则需在办理出入院登记时确保使用医保卡进行结算。
需要注意的是，不同地区可能有不同的政策和操作流程，因此在实际使用过程中应当遵循当地的医保政策和规定。为了确保自己的合法权益得到保障，参保人员应当妥善保管医保卡和相关医疗费用票据，并了解并遵守当地的医保政策和规定。
单位缴纳的医保部分通过多种方式帮助参保人员减轻医疗负担，无论是日常门诊还是重大疾病住院，都能够提供必要的经济支持。同时，参保人员也应当积极了解相关政策，合理利用医疗保险资源，以获得更好的医疗服务体验。如果您对如何具体使用单位缴纳的医保部分有疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构获取最准确的信息。
