职工医保在医院是否可以直接报销，需根据具体情况判断：

一、直接结算情况

1. 住院费用直接结算

   职工医保住院费用可通过以下方式直接结算：

   • 出院时持医保卡在医院结算窗口办理；

   • 通过医保定点医疗机构直接结算系统完成自动扣款。

2. 门诊费用直接结算

   普通门诊统筹覆盖的门诊费用（如门诊药品、诊疗项目）也可直接结算，但需符合起付标准且年度内未超过最高支付限额。

二、需事后报销的情况

1. 未参加门诊统筹的门诊费用

   若职工医保未参加普通门诊统筹，则门诊费用需自费，无法直接报销。

2. 异地就医报销

   异地就医需提前备案，报销流程较普通情况复杂，通常需提供异地就医备案证明，且报销比例可能低于本地就医。

三、注意事项

1. 报销比例与限额

   • 住院起付线为1300元，最高支付限额7万元；

   • 普通门诊统筹起付标准为在职人员800元/年、退休人员500元/年，最高支付限额9000元/年；

   • 不同医疗机构级别报销比例不同，一级及以下机构75%、二级及以上65%。

2. 报销材料

   住院报销需提供住院记录、出院记录、身份证明、发票及费用清单等材料。

3. 政策差异

   具体报销政策可能因地区政策调整而变化，建议就医前咨询当地医保部门或医院医保办。

综上，职工医保住院费用通常可现场直接结算，但门诊费用需根据参保类型和政策规定判断是否可报销。