衡阳市针对灵活就业人员的医保新规涵盖了多个方面，旨在为灵活就业群体提供更加完善的医疗保障服务。以下是几个关键点：
1. 参保资格与方式
根据规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可参加职工医保。这意味着，即使没有固定的工作单位，这些人群也能享受到职工医保带来的福利。
2. 缴费标准与基数
自2023年起，衡阳市不再执行灵活就业人员医保“分档缴费”政策，所有参保者统一按照用人单位缴费费率进行缴纳，缴费基数为缴费基准值的60%。具体而言，2024年度灵活就业人员每月的基本医疗保险缴费标准为301.6元，加上大病保险费15元/月，合计每月需缴纳316.6元。
3. 缴费方式
灵活就业人员可以通过多种方式进行社保费用的缴纳，包括但不限于通过“湘税社保”App和微信小程序网上缴费，或者凭身份证等有效证件到指定银行网点柜面、自助终端或网上银行缴费，亦或是前往税务部门的办税服务厅及政务中心税务窗口缴纳。
4. 待遇享受等待期
对于新参保的灵活就业人员来说，自缴费到账30日后即可开始享受职工医保待遇。如果出现欠缴情况，在3个月内补足费用后，可以恢复享受各项医保待遇，并且欠缴期间的待遇也可以追溯；但如果欠缴超过3个月，则按暂停参保处理，重新参保后需要再等待30天才能恢复待遇。
5. 异地就医直接结算
为了方便灵活就业人员在外就医，湖南省制定了异地就医直接结算管理办法。符合条件的参保人可以在跨省或省内其他统筹区内的定点医疗机构直接结算住院、门诊慢特病以及普通门诊费用，无需全额垫付后再回参保地报销。
6. 医保退休条件
当灵活就业人员达到法定退休年龄（男性满60周岁，女性满55周岁）并且累计缴费年限满足要求时，可以申请办理职工医保退休人员待遇确认手续。特别需要注意的是，从2024年1月1日起，办理该手续的实际缴费年限不得低于11年。
衡阳市的新规不仅简化了灵活就业人员参加职工医保的流程，还提高了其医疗保障水平，特别是通过取消户籍限制、优化个人账户共济范围等措施，进一步增强了制度的公平性和灵活性。这对于促进劳动力市场的健康发展，保障广大灵活就业者的合法权益具有重要意义。同时，随着政策的不断调整和完善，预计未来还将有更多有利于灵活就业人员的举措出台。
