需要根据具体情况而定

灵活就业人员在退休后是否需要补缴社保， 取决于多种因素，包括个人的缴费情况、当地的政策规定以及是否达到了法定的退休年龄等 。以下是一些关键点：

1. 缴费年限要求 ：灵活就业人员需要确保自己的养老保险缴费年限满足最低要求，通常是15年。如果缴费年限不足，可能需要补缴。

2. 补缴政策 ：一些地区允许灵活就业人员在退休前选择补缴基本养老保险费用，但具体补缴的月数和金额需要根据当地社保局的规定来确定。补缴时通常需要提供相关证明材料，证明其在灵活就业期间的收入情况。

3. 一次性补缴 ：对于特定条件的灵活就业人员，如2011年7月前参保人员，延迟缴费五年后仍未达到最低缴费年限的，可以一次性补缴，然后办理退休手续并领取养老金。

4. 缴费基数 ：如果灵活就业人员的缴费基数低于当地社保局规定的最低标准，也需要进行补缴，以确保缴费基数达标。

5. 医保补缴 ：对于医疗保险，如果灵活就业人员未在规定时间内补缴费用，可能会导致无法正常享受医保待遇。因此，建议及时办理补缴手续。

6. 特殊情况 ：已经退休、转到其他地方交社保或已经去世的灵活就业人员不需要补缴社保。

综上所述，灵活就业人员在退休后是否需要补缴社保，需要根据个人的具体情况和当地的政策规定来判断。建议咨询当地社保局或相关机构，以获取最准确的信息和指导。