2025 年江西生育津贴有以下新规定：
- 领取条件放宽：
- 不再要求提供结婚证、准生证等限制性材料，单亲妈妈也能领取，参保女职工享受基本生育津贴待遇与符合计划生育规定脱钩。
- 对于在职女职工和灵活就业女性，只要在生育时连续缴费满 12 个月即可，即使中途换过工作，只要生育当月缴费正常，且累计满 12 个月也符合条件。
- 津贴天数增加：正常顺产津贴天数从国家规定的 98 天延长至 158 天。如果是难产或实施剖宫产手术分娩的，增加 15 天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加 15 天生育津贴。例如，小张在南昌某公司工作，月均工资 8000 元，剖宫产生育双胞胎，她的津贴天数为 158 天（顺产基础）+15 天（剖宫产）+15 天（双胞胎额外）=188 天，最终津贴约为 50133 元。
- 申领方式便捷：
- 线上办理：登录 “赣服通” APP，搜索 “生育津贴”，上传医保电子凭证（或身份证、社保卡）、出院记录或诊断证明（医院盖章），填写银行卡信息，10 个工作日内到账。
- 线下办理：携带相关材料到当地医保局窗口，工作人员现场审核，同样 10 天内办结。
- 发放范围明确：
- 在职女职工：单位正常缴纳生育保险，生育时缴费满 12 个月，可按规定领取生育津贴。
- 灵活就业女性：以个人身份参保，按本人缴费基数计算津贴。
- 男性配偶：如果妻子没工作，男方单位缴纳生育保险满 1 年，可报销妻子产检费用，但男性配偶无单独的护理假津贴，不过男方享受 15 天护理假，工资由单位照发。
需注意，生育后 3 个月内必须申请，逾期作废。江西部分地区对三胎家庭还有额外支持，如有些地方会发放一次性补助 1.3 万元，具体可咨询当地社区。
