职工医保统筹账户 不会 每年清零，其性质和运作方式如下：

一、账户性质与资金管理

1. 个人账户与统筹账户分离

   医保分为个人账户和统筹账户两部分：

   • 个人账户 ：属于个人所有，可自主支配，资金累计不清零；

   • 统筹账户 ：属于公共账户，归集体所有，由社保机构统一管理和调剂使用。

2. 统筹账户的年度结算特点

   • 统筹账户的报销额度按年度设置，每年年初根据地区政策确定固定额度（如1000元）；

   • 若年度内未使用完的额度，不会结转到下一年度，次年重新开始计算。

二、年度额度与资金清算

1. 额度更新机制

   每年医保报销起付标准、最高支付限额等政策参数会重新调整，但个人账户的累计额度不会随政策变化而清零；

   例如：某地2025年统筹额度为1000元，若2025年未使用完，则2026年仍可享受1000元额度。

2. 未使用额度的处理

   若统筹账户内剩余资金未使用完，次年1月1日会自动清零，重新开始计算新年度额度；

   但个人账户的累计结余不会因年度结束而消失，可继续累积使用。

三、特殊情况说明

• 退休人员待遇 ：退休人员继续享受医保待遇时，统筹账户会重新分配年度额度，无需担心额度清零问题；

• 账户清零的常见误解 ：

  • 统筹账户不会因个人未使用而清零，但个人账户若连续多年未缴费可能导致待遇终止；

  • 若参保人退保或转移，统筹账户可被清空。

四、总结

职工医保统筹账户采用“年度额度循环”的管理模式，既非每年清零，也非个人账户性质。参保人应合理使用统筹额度，避免因政策调整影响医疗保障。