吉林辽源医保基数14200元是指2024年度该地区职工参加基本医疗保险的缴费基准金额。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，直接影响医保待遇水平。缴费基数越高，个人及单位缴纳的医保费用越多，但医保报销比例可能相应提高。
辽源地区标准
根据2024年7月信息，辽源市医保缴费基数下限为1804元，上限为9020.25元。14200元处于这一范围内，属于正常缴费基数。
缴费比例
单位 ：约6%（如2024年数据）
个人 ：约2%（如2024年数据）
（具体比例可能因政策调整略有变动）
适用对象
适用于企业职工、城镇个体工商户及灵活就业人员。若个人工资高于或低于当地基数，将按政策规定的上下限执行。
政策说明
缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，上下限设定为60%-300%之间。2024年辽源市基数范围为1804-9020.25元，14200元在此区间内。
总结 ：14200元是辽源市2024年度医保缴费基数，单位和个人按比例缴纳医保费用，具体比例以当年政策为准。
吉林辽源医保基数13700元属于高档次 ，通常适用于收入较高的参保人员。根据辽源市医保政策，医保缴费基数一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例设定，档次划分通常分为高、中、低三档，具体比例由市医保局根据经济发展水平、工资水平等因素确定。 1. 医保档次划分依据 医保缴费基数的档次划分主要依据以下标准： 高、中、低档划分 ：高档次一般适用于月收入较高的参保人员
吉林辽源医保基数13600元，是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以职工月平均工资为参照，设定上下限（60%-300%）。该数值代表缴费基数标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据，通常与职工工资挂钩。13600元可能是辽源市上年度职工月平均工资的某一比例（如100%或特定区间值），用于确定个人和单位每月应缴纳的医保费用比例
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，13600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
吉林辽源医保基数13500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于最高档（300%封顶档），适用于收入超过社平工资3倍的高收入群体，按此基数缴费可提升医保账户划入金额和报销待遇。 基数含义与分档规则 医保基数是计算个人和单位缴费金额的核心依据，吉林辽源采用社平工资的60%~300%作为浮动区间。13500元对应300%封顶档
吉林辽源医保基数13500元属于较高档次 ，但具体是第几档需要根据当地社保局的划分来确定。 缴费基数与比例 养老保险 ：个人缴纳基数的8%。 医疗保险 ：个人部分为2%基数+3元大病统筹。 失业保险 ：个人仅需缴0.3%。 工伤保险和生育保险 ：由企业全额承担。 缴费金额计算 养老保险 ：13500×8%=1080元 医疗保险 ：13500×2%+3=273元 失业保险 ：13500×0
吉林辽源医保基数13400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资的核算标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 该数值通常基于本地上年职工社会平均工资设定，13400元可能对应辽源市较高收入群体的缴费上限（如社平工资300%），体现医保缴费的封顶规则。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费额的依据，个人按基数的一定比例（如2%）缴纳
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体数值（13400元），可得出以下结论： 基本医疗二档 缴费基数范围：上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元） 用户基数13400元明显高于5218元，符合二档标准。 其他档位参考 一档基数最低为3131元，三档基数与二档相同（5218元），均低于用户基数。 结论 ：吉林辽源医保基数13400元对应 基本医疗二档
吉林辽源医保基数13300是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为每月13300元，该数值直接决定参保人医保缴费金额和待遇水平。 关键点包括：缴费基数直接影响个人账户划入比例、报销上限计算标准，且需对照当地社平工资判断档次水平。 基数定义与作用 医保基数是计算职工每月医保缴费的基准值，单位按基数比例缴纳统筹部分（如8%），个人缴纳2%
吉林辽源医保基数13300元属于最高档（300%档） ，适用于收入达到当地社平工资3倍及以上的参保人群。选择该档位可享受更高医保报销比例和个人账户划入金额，但需承担更高的月缴费压力（个人部分约266元/月）。 分档规则与定位 辽源医保基数通常按全省全口径平均工资的60%-300%划分，13300元远超当地社平工资（假设4500元）的3倍标准，因此自动归入300%封顶档
吉林辽源医保基数13200元是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13200元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按13200元计算。这个基数是医保缴费的重要参考标准，影响着职工和单位的缴费金额以及职工享受的医保待遇。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常根据职工上一年度的月平均工资确定。缴费基数越高
吉林辽源医保基数14800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，主要用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。关键点包括 ：该基数为辽源市2025年职工医保的统一缴费标准 ，直接影响个人账户划入金额和报销待遇，通常与当地社平工资挂钩，需按比例（如单位8%、个人2%）按月缴纳。 基数的作用 医保基数是确定缴费金额的核心依据。例如，单位按14800元的8%（1184元）缴纳
三档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体划分如下： 缴费基数范围 吉林省医保缴费基数下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（2235.40×1.33≈3000元） 三档 ：约100%（5218元） 四档 ：约120%（5218×1.15≈5993元） 五档
吉林辽源医保基数14900元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。 该基数对应个人每月需缴纳约298元（2%比例），单位缴纳部分约为894-1490元（6%-10%比例），缴费金额与医保待遇挂钩，基数越高，个人账户划入资金和报销额度通常更高 。 医保基数的本质作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，以职工上年度月平均工资为基础核定
吉林辽源医保基数15000元属于较高缴费档次 ，但具体属于几档需要根据当地社保缴费档次划分来确定。 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.3%，单位缴费比例为0.7%。 工伤保险 ：缴费比例根据行业风险浮动，范围为0.2%至1.9%。 生育保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%。 缴费金额计算
吉林辽源医保基数15000是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准，通常用于计算参保职工的医保缴费金额和待遇水平。这一标准直接关系到职工医保个人账户的划入比例和医保待遇享受范围，具体政策依据是《吉林省医疗保险相关政策》。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是计算职工医保缴费和待遇的重要依据，通常由参保职工上一年度月平均工资或全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定。在辽源市
吉林辽源医保基数15100属于第三档 ，这一档次的医保基数反映了当地职工的平均工资水平，并为医保缴费提供了相应的标准。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是指职工医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工上一年度的平均工资来确定。医保基数的高低直接影响职工和单位每月缴纳的医保费用，进而影响医保待遇的水平。在吉林辽源，医保基数被划分为不同的档次
关于“吉林辽源医保基数15100”的含义如下： 缴费基数上限 辽源市2024年医保缴费基数上限为15100元，超过该金额的部分不计入医保缴费基数。具体规定如下： 上限标准 ：2024年辽源市医保缴费基数上限为15100元，单位和个人均以此为基准计算医保费用。 缴费比例 ：单位缴费约6%，个人缴费约2%。 基数计算规则 职工基数 ：以本人上一年度月平均工资为基准
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，15200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
吉林辽源医保基数15200元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准 ，直接决定个人和单位每月缴纳的医保金额 。这一基数通常以职工工资水平为依据，若实际工资高于或低于规定范围，则按上限或下限执行 ，且一年内固定不变 。高基数意味着更高的医保缴费和未来待遇 ，但需结合当地政策具体分析。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，15200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
