关于缴纳灵活就业人员社保后死亡的处理方式，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：

一、个人账户余额处理

1. 可继承性

   灵活就业人员死亡后，其个人账户内的储存额（含利息）可一次性退还给继承人。

2. 退还比例

   若个人缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，20%进入统筹基金。死亡后只能退还个人账户内的8%部分，其余部分无法退还。

二、丧葬补助金与抚恤金

1. 领取条件

   • 需符合《社会保险法》第十七条规定，即死亡时未达到法定退休年龄且非因工致残完全丧失劳动能力。

   • 若同时符合基本养老保险、工伤保险和失业保险的丧葬补助金条件，遗属只能选择领取其中一项。

2. 发放标准

   • 丧葬补助金：根据当地规定发放，可能以固定金额或工资基数的一定比例计算。

   • 抚恤金：按参保人本人工资的一定比例发放，具体比例因地区而异。

三、其他注意事项

1. 非因工死亡的特殊情况

   若死亡属于工伤或因病非因工致残，遗属可同时领取丧葬补助金、抚恤金和病残津贴（未退休时），但需符合相应条件。

2. 自费部分的处理

   个人缴纳社保时产生的自费部分（如医疗保险自费额度），可按当地政策退还给继承人。

3. 办理流程

   继承人需携带死亡证明、参保人社保卡等材料，向当地社保经办机构申请办理个人账户余额核销及丧葬补助金申领。

四、地区差异说明

不同省市对丧葬补助金、抚恤金的标准及计算方式存在差异，建议参保人或继承人咨询当地社保部门，以获取准确信息。

综上，灵活就业人员死亡后，其社保待遇由个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金构成，但无法退还个人缴纳的统筹基金部分。