衢州市第一人民医院2025年的招生简章详细介绍了医院的整体情况、招生专业、人数、条件及联系方式等信息。以下是详细的招生简章内容。
招生专业
临床医学类
衢州市人民医院2025年计划招聘临床医学类专业的优秀应届毕业生，涵盖大内科医师、大外科医师、科研岗等多个岗位。临床医学类专业是医院招聘的重点，显示出医院对这一领域的重视和需求。
护理学类
医院还计划招聘护理学类专业的毕业生，主要岗位包括临床护理等。护理学专业的招聘表明医院对护理人才的迫切需求，特别是在临床护理方面。
其他医学相关专业
医院还招聘药学类、检验医学类、病理学类等多个专业的毕业生，具体岗位包括药师、检验科医师、病理科医师等。这些专业的招聘显示了医院在医学检验、病理诊断等领域的专业化发展需求。
招生人数
总体人数
衢州市人民医院2025年计划招聘优秀应届毕业生116名。招生人数较多，显示出医院对人才的广泛需求和重视。
具体岗位人数
具体岗位包括大内科医师6名、大外科医师10名、科研岗5名、临床检验诊断学5名、药学类1名、病理科医师1名、检验科医师2名等。详细的分专业招聘计划显示了医院对不同医学领域的具体需求。
招生条件
学历要求
招聘对象为2025年普通高校毕业生，要求本科及以上学历。高学历的要求确保了招聘的毕业生具备扎实的专业知识和技能。
年龄要求
应聘者年龄需在35周岁及以下。年轻的招聘对象有助于医院注入新鲜血液，提升整体医疗水平。
其他要求
符合招聘岗位计划表所需的其他资格条件，如具有执业医师资格证书等。这些要求确保了招聘的毕业生符合医院的实际工作需求，具备必要的专业资格。
联系方式
官方渠道
- 微信预约：关注官方微信号“衢州市人民医院”，通过微信平台进行预约挂号。
- 支付宝预约：支付宝搜索“衢州市人民医院”进行预约挂号。
- 网络预约：访问医院官网进行预约挂号。
- APP预约：下载“浙里办”APP进行预约。
- 电话预约：拨打12580、114、0570-88951206进行预约。
具体地址
浙江省衢州市柯城区闽江大道100号。明确的地址信息方便了应聘者的咨询和预约。
衢州市第一人民医院2025年的招生简章详细介绍了医院的整体情况、招生专业、人数、条件及联系方式等信息。医院计划招聘116名优秀应届毕业生，涵盖临床医学类、护理学类等多个专业。招聘对象需具备本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，并符合其他相关资格条件。应聘者可以通过多种方式进行预约挂号，医院地址明确，方便应聘者咨询。
衢州市第一人民医院2024年录取分数线是多少？
您想询问的可能是“衢州市人民医院”，因为“衢州市第一人民医院”并不存在。衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）是一所公立三级甲等综合医院，但该医院不招收高中生，因此没有录取分数线。
如果您是想了解衢州市的高中录取分数线，建议您参考衢州市教育考试院或相关招生部门发布的官方信息。
衢州市第一人民医院的师资力量和教学设施如何？
您想问的可能是衢州市人民医院，以下是关于衢州市人民医院师资力量和教学设施的相关信息：
师资力量
- 张伟文：教授、主任医师，重症医学科主任，浙江省省级临床重点专科学科带头人，衢州市名医，衢州市凤凰医学学者。毕业于温州医科大学，具有丰富的临床经验和学术造诣。
- 王舜尧：主任医师，重症医学科副主任，毕业于温州医科大学，擅长各类危重症的救治。
- 罗建：主任医师，重症医学科副主任，浙江省医坛新秀，衢州市115人才，毕业于温州医科大学，具有丰富的临床经验。
- 王丹琼：副主任医师，硕士研究生，硕士生导师，浙江省医坛新秀，衢州市115人才，毕业于浙江大学医学院，擅长各类危重症的抢救治疗。
教学设施
- 教室与自习室：衢州市人民医院二号楼一楼设有教室，五楼、六楼、七楼为学生公寓，每层都有大的自习教室，八楼有图书馆。
- 宿舍：宿舍有六人寝和四人寝，女生一般为四人寝，宿舍内有独立的卫生间和浴室，24小时供水供电。
- 临床技能培训：医院提供高级的临床技能培训设备，可以模拟临床技能考试中的OICE考站。
衢州市第一人民医院的就业前景如何？
衢州市第一人民医院（也即衢州市人民医院、温州医科大学附属衢州医院）的就业前景整体较为广阔，以下从多个方面进行分析：
医院概况
衢州市人民医院是一所三级甲等综合性医院，拥有先进的医疗设备和强大的医疗团队。医院设有多个临床科室和医技科室，能够提供全面的医疗服务。医院还承担着教学和科研任务，是温州医科大学的附属医院之一。
招聘需求
衢州市人民医院近年来持续加大人才引进力度，尤其是在高层次人才方面。例如，2024年医院面向社会公开招聘了44名学科带头人，提供年薪100-300万元人民币，以及50-300万元人民币的各类补贴和购房补助。2025年，医院又赴四川大学和中南大学招聘优秀应届毕业生，计划招聘84名优秀人才。
薪酬待遇
衢州市人民医院为高层次人才提供了极具竞争力的薪酬待遇。除了高薪之外，医院还提供各类补贴、购房补助等福利，旨在吸引和留住优秀人才。
职业发展
作为一所三级甲等医院，衢州市人民医院为员工提供了广阔的职业发展空间。医院设有多个专科和亚专科，员工可以根据自己的专业方向选择合适的岗位，并通过不断的学习和培训提升自己的专业能力。医院还承担教学和科研任务，为员工提供了丰富的学术交流和研究机会。
就业前景总结
总体来看，衢州市第一人民医院的就业前景较为广阔，主要体现在以下几个方面：
- 医院实力雄厚：作为三级甲等综合性医院，医院拥有先进的医疗设备和强大的医疗团队，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。
- 招聘需求大：医院持续加大人才引进力度，尤其是高层次人才，提供了大量的就业机会。
- 薪酬待遇优厚：医院为高层次人才提供了极具竞争力的薪酬待遇和福利政策。
- 职业发展机会多：医院设有多个专科和亚专科，提供了丰富的学术交流和研究机会，有助于员工的职业发展。
