不可以
根据我国现行社保政策， 丈夫的职工医保无法领取生育津贴 。以下是具体说明：
一、生育津贴的发放对象
生育津贴是法定的社会保障待遇， 仅限已参加生育保险且因生育离开工作岗位的女职工 享受。其资金由当地社保局发放，用于保障女职工生育期间的基本生活。
二、丈夫能否申领相关待遇
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无法申领生育津贴
男性参保人不符合生育津贴的申领条件，因此不能直接领取该待遇。
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可申请一次性生育补贴（部分地区试点）
若配偶（女性）符合条件（如未参保、生育第一胎等），男性可申请一次性生育补贴，但需满足以下条件：
- 配偶符合国家计划生育政策且生育或流产时，男方连续缴纳生育保险满10个月以上。 - 配偶未参加生育保险。 - 补贴标准通常为女职工生育医疗费用的50%（部分地区可能更高）。
三、妻子生育时的医疗保障
- 妻子参保 ：若妻子参加城乡居民医保，生育时可按其医保报销医疗费用，但无法享受生育津贴。- 丈夫参保 ：丈夫的职工医保仅能报销妻子生育的医疗费用（如顺产800元/天、难产1300元/天等标准），但无法申领津贴。
四、所需材料示例（妻子参保情况）
若妻子通过职工医保报销，需提供：
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住院发票及出院记录；
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基民医保报销回执单；
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结婚证、生育服务登记卡、出生医学证明等材料。
总结
生育津贴的设立初衷是保障女性职工的生育权益，因此男性无法直接领取。但男性可通过上述方式在一定程度上分担家庭生育成本。建议夫妻双方根据实际情况选择合适的医疗保障方式。
