灵活就业人员根据参保选择不同险种，主要分为以下两类：

一、基本养老保险

1. 企业职工基本养老保险

   • 适用于无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等灵活就业人员。

   • 缴费方式灵活（按月、按季、按半年、按年），缴费基数可在当地平均工资的60%-300%范围内选择。

2. 城乡居民基本养老保险

   • 适用于年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及职工基本养老保险未覆盖的城乡居民。

   • 缴费档次分为12个级别（如200元/人/年-5000元/人/年），按年缴费。

二、医疗保险

灵活就业人员可选择参加 职工医疗保险 或 城乡居民医疗保险 ：

• 职工医疗保险 ：适用于企业职工基本养老保险参保人员，可享受门诊、住院等医疗保障。

• 城乡居民医疗保险 ：适用于未参加职工医保的灵活就业人员，提供基础医疗保障。

三、其他注意事项

1. 职业责任保险

   • 针对自由职业者等特定职业人群，建议购买职业责任保险，以应对因工作导致的第三方赔偿责任。

2. 社保补贴与政策优惠

   • 部分地区为鼓励灵活就业，可能提供社保补贴或降低缴费比例，需咨询当地人社部门。

3. 缴费年限与待遇

   • 养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，医疗保险需满足当地最低缴费年限。

建议根据经济状况、职业风险及保障需求，选择适合的险种组合，并确保按时缴费以保障权益。