社保公司和个人承担比例的计算涉及多个险种，具体比例因地区政策、行业类型及缴费基数不同而有所差异。以下是主要险种的缴费比例说明及计算方式：
一、主要险种缴费比例
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养老保险
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单位缴纳：20%
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个人缴纳：8%
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医疗保险
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单位缴纳：6%-12%（具体费率由行业核定）
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个人缴纳：2%
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失业保险
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单位缴纳：1%-2%（部分地区如上海为1.5%）
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个人缴纳：0.2%-0.5%
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工伤保险
- 全部由单位承担，费率0.5%-1.6%
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生育保险
- 全部由单位承担，费率0.3%
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住房公积金
- 单位与个人各缴纳3.5%-12%（具体比例因单位政策不同）
二、缴费基数与计算公式
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缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，最低不低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过300%。
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计算公式 ： $$\text{个人缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$
$$\text{单位缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{单位缴费比例}$$例如：某职工缴费基数为10000元，单位缴费基数同样为10000元，则：
- 医疗保险：个人缴纳200元（10000×2%），单位缴纳800元（10000×8%）
三、注意事项
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地区差异 ：社保费率可能因经济水平、行业风险等因素调整，建议通过当地社保局或官方渠道查询具体比例。
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公积金 ：单位和个人共同缴纳，但比例范围较广，需结合单位政策确认。
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缴费基数确认 ：以职工实际工资为基数，超过或低于规定范围需调整。
以上信息综合了全国范围内的社保政策，具体执行时需以当地最新规定为准。
