职工医保是由用人单位和职工共同缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

职工个人需要按其工资收入的一定比例缴纳医疗保险费用，这一比例通常为2%左右。而用人单位则需承担更大的一部分，缴费比例一般控制在职工工资总额的6%左右，但这个比例可能会根据不同地区的具体政策有所调整。例如，在一些地区，单位的缴费比例可能更高，如11.5%或14%，这取决于当地的具体规定和用人单位的类型。

值得注意的是，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择以个人身份参加职工基本医疗保险，并自行承担全部的医疗保险费用。这意味着这些灵活就业人员将需要支付包括原本由单位承担的部分在内的全部费用。

关于职工医保是否可以自己交的问题，答案是职工医保必须通过单位来缴纳，个人无法直接缴纳。不过，如果个人是以灵活就业人员的身份参保，则可以自行缴纳医疗保险费用。这种情况下，个人缴纳的医疗保险与单位职工的医保在待遇上可能存在差异，比如报销比例等。

总结起来，正常情况下职工医保是用人单位和个人共同的责任，双方都需要按规定比例缴纳相应的保险费用。只有在特定条件下，即作为灵活就业人员时，个人才有可能单独承担起这份责任并为自己缴纳医疗保险费用。如果您想了解更详细的缴费流程或者最新的政策变动，建议查阅当地的社保部门发布的最新指南或咨询专业的社保顾问。