退休金和养老金并不冲突，但它们是两种不同的概念，适用于不同的人群和制度，因此不能同时领取。以下是两者的主要区别和关系：
1. 定义和适用范围
- 退休金：是指企业或事业单位根据劳动者的工作年限和贡献，在劳动者退休后支付的报酬。它通常由单位或个人直接发放，不需要劳动者额外缴费。
- 养老金：是一种社会保险待遇，由政府主导，参保人需按月缴费，达到法定退休年龄后按月领取。它旨在为参保人提供退休后的基本生活保障。
2. 缴费方式
- 退休金：不需要劳动者缴费，而是基于单位与劳动者的劳动关系直接发放。
- 养老金：需要劳动者和单位共同缴费，缴费年限通常需满15年，才能在退休后领取。
3. 领取条件
- 退休金：领取条件通常与劳动者的工作年限、岗位性质以及单位规定有关，不需要达到法定退休年龄。
- 养老金：领取条件包括达到法定退休年龄、累计缴费满15年，且需符合国家社保制度的规定。
4. 是否冲突
根据现有规定，退休金和养老金不能同时领取。一个人只能选择其中一种方式。例如，如果劳动者领取了单位发放的退休金，则不能同时享受由社保基金支付的养老金。
总结
退休金和养老金是两种不同的保障制度，分别适用于不同的劳动者群体。它们之间并不冲突，但一个人一生只能选择其中一种领取方式。如果您还有其他疑问，可以参考相关法规或咨询专业人士。
