根据杭州市医保政策，退休人员医保补缴标准如下：
一、灵活就业人员补缴标准
-
缴费基数
-
2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96,237元，个人缴费基数为该值的60%，即 48,127元/月 （2022年数据）。
-
持有《最低生活保障边缘家庭证》的人员，个人缴费基数为 48,127元/月 的60%，即 28,876元/月 。
-
-
缴费比例
-
个人缴费比例为8.9%（含生育保险0.6%），单位缴费比例为11.1%。
-
因此，灵活就业人员每月补缴金额为 48,127元 × 8.9% = 4,282.7元 ，其中《最低生活保障边缘家庭证》持有者减少至 28,876元 × 8.9% = 2,571.2元 。
-
二、非灵活就业人员补缴标准（特殊情况）
-
若退休人员未达到最低缴费年限，可一次性补缴至规定年限：
-
补缴基数为退休时上年度职工月平均工资，缴费比例同样为8.9%+0.6%。
-
例如，若退休时上年度平均工资为80,000元，则补缴基数为 80,000元 × 60% = 48,000元/月 ，每月补缴金额为 48,000元 × 8.9% = 4,272元 。
-
三、注意事项
-
缴费年限要求
医疗保险需累计缴费满20年才能享受待遇，若不足20年需补缴至规定年限，但需符合当地政策条件（如1997年前参保或2001年前参保且未中断）。
-
起付标准与报销比例
补缴后，门诊起付标准按退休前后实际月份合并计算，个人支付超过起付线的部分按80%计入个人账户。
-
咨询渠道
具体补缴金额需以退休时上年度工资数据为准，建议通过杭州市社保局或单位咨询获取准确信息。
以上信息综合了2023-2024年杭州医保政策，具体执行中可能因政策调整而变化。
