根据相关法律法规和搜索结果，关于工伤认定与医疗保险报销的关系，具体说明如下：

一、医保与工伤认定的性质不同

1. 医保 是 医疗保障制度 ，用于报销医疗费用；

2. 工伤认定 是 确定工伤身份 的法律程序，用于判定是否符合工伤保险待遇条件。

二、走医保后仍可申请工伤认定

1. 不相互排斥

   医疗保险报销与工伤认定属于不同保障范畴，已使用医保不影响工伤认定申请。

2. 申请条件

   需符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害等。

三、费用报销与工伤认定的衔接

1. 已报销部分的处理

   • 若工伤医疗费用已通过医保报销，后续若认定为工伤，工伤保险基金将按标准支付符合目录的费用，可能涉及医保报销金额的退还。

   • 需注意：工伤认定后，已医保报销的费用通常不再重复报销。

2. 未报销部分的处理

   未通过医保报销的费用（如自费部分），仍可申请工伤保险基金报销。

四、申请时效

• 用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

• 用人单位未申请时，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。

五、特殊情况说明

• 紧急救治优先 ：若因紧急情况先行使用医保，不影响工伤认定申请；

• 程序合规性 ：需及时完成工伤认定程序，避免影响后续待遇享受。

综上，走医保后仍可申请工伤认定，但需注意医保报销与工伤认定的衔接处理，避免重复报销或影响待遇。