关于灵活就业人员缴纳2年后退保的金额问题，综合权威信息整理如下：

一、退保金额计算规则

1. 缴费比例拆分

   灵活就业人员社保缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。退保时只能退回个人账户的8%，统筹账户部分（12%）无法退还。

2. 实际退保比例

   若缴费基数为5000元/月，每月缴费1000元，则两年共缴费24000元，其中个人账户9600元，统筹账户14400元。退保时只能退回9600元，损失4800元。

二、退保条件与限制

1. 年龄限制

   目前政策规定，灵活就业人员需达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能办理退保。若未满足缴费年限，需继续缴费至满15年。

2. 退保流程

   需向社保机构提交书面申请，提供身份证、缴费凭证等材料。部分城市可能要求提供失业证明或经济困难证明。

三、其他建议

1. 调整缴费档次

   若经济压力较大，可调整缴费基数或缴费档次，降低缴费金额。

2. 继续参保

   若不打算退休，建议继续参保以积累养老金。灵活就业社保缴费年限越长，个人账户累计金额越高。

3. 咨询当地社保部门

   具体退保政策可能因地区差异略有不同，建议通过当地社保机构或12333热线咨询最新规定。

总结

灵活就业人员缴纳2年后退保，最多只能退回个人账户的8%，统筹账户部分无法退还。建议根据自身经济状况和退休规划，谨慎选择是否退保，并考虑调整缴费方案。