灵活就业人员社保缴费基数并非指一年的总金额，而是指 每月缴费的基准数值 ，其计算方式和范围如下：

一、缴费基数范围

1. 比例范围

   灵活就业人员可在当地上年度社会平均工资的 60%-300% 之间自主选择缴费基数。

   • 例如：某地上年度平均工资为6000元，则可选3600元（60%）至18000元（300%）作为缴费基数。

2. 地区差异

   具体基数由各省市根据经济水平确定，例如：

   • 河南：2024年最低档基数4027元，年缴费约9664元；

   • 山东：2025年最高档基数21540元，年缴费约4308元；

   • 福州：2025年暂定最高档21540元，年缴费约4308元。

二、缴费金额计算

1. 养老保险

   • 缴费比例 ：20%（其中12%入统筹账户，8%入个人账户）。

   • 示例 ：若选择100%档位（如某地平均工资7180元），月缴费为7180×20%=1436元，年缴费约17232元。

2. 医疗保险

   • 缴费比例 ：通常为8%-10%，具体由各地规定。

   • 示例 ：若缴费基数为5000元，比例为9%，则月缴费450元，年缴费5400元。

三、其他注意事项

1. 缴费档次选择

   • 低档（如60%）：减轻当期缴费压力，但退休后养老金较低；

   • 高档（如300%）：养老金水平较高，但总缴费额也更高。

2. 缴费期限与补贴

   • 缴费年限越长，养老金待遇越高；

   • 部分地区允许一次性缴纳多期费用。

3. 地区政策差异

   • 同一缴费基数下，不同地区的总缴费金额可能不同，例如河南与山东的差异。

总结

灵活就业人员每年缴纳的社保费用由 月缴费基数 和 当地政策 共同决定，而非固定金额。建议根据经济状况和退休规划选择缴费档次，并关注当地社保政策调整。