养老金的扣费比例，通常指的是个人和单位为养老保险所支付的比例。在中国，城镇职工基本养老保险的缴费比例由两部分组成：单位缴费和个人缴费。

对于单位而言，其缴费比例一般为职工工资总额的16%到20%不等，具体取决于各地政策。例如，在某些地区，单位的缴费比例可能为16%，而在上海则是22% 。需要注意的是，从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16% 。

对于个人而言，其缴费比例通常是本人缴费工资的8%。这意味着个人需要从自己的工资中扣除这部分金额作为养老保险费用 。例如，如果一个人的月平均工资是5000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费用就是5000元的8%，即400元。

个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的养老保险缴费比例则有所不同。他们需要自行承担全部的养老保险费用，这通常相当于核定缴费基数的18%至30%不等，根据地区的不同而有所变化。例如，在一些地方，个体劳动者的养老保险缴费比例可能是20% 。

值得注意的是，养老保险的缴费基数有一定的上下限，通常与当地上一年度在岗职工的平均工资挂钩。最低缴费基数不得低于当地上一年度在岗职工平均工资的60%，最高不得超过300% 。这意味着即使个人的实际收入高于或低于这个范围，他们的养老保险缴费基数也会被调整到符合规定范围内。

养老金的计算还涉及到退休时的基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 。而个人账户养老金则基于个人账户储存额除以计发月数来确定 。

养老金的扣费比例主要由国家法律法规规定，并且根据不同类型的参保人员（如企业职工、灵活就业人员等）以及所在地区的具体政策而有所不同。因此，了解具体的缴费比例时，应参考当地社保部门提供的最新信息。同时，考虑到政策可能会有所调整，建议定期关注相关法规的变化。

请注意，上述信息可能会随着时间的推移而发生变化，因此在实际操作中应以最新的官方发布为准。如果您需要最准确的信息，可以咨询当地的社保机构或访问官方网站获取最新的指南和说明。