济南市职工医保报销范围主要包括普通门诊统筹和门诊慢特病两类，具体如下：

一、普通门诊统筹待遇

1. 覆盖范围

   职工医保参保人在普通门诊统筹定点医疗机构就诊可享受待遇，且定点医疗机构间起付标准合并计算。

2. 支付标准

   • 在职职工 ：按医疗机构级别不同，起付标准分别为：一级医院200元、二级医院400元、三级医院800元；超过起付线后，报销比例分别为60%、70%、60%。

   • 退休职工 ：统筹支付比例提高5个百分点（如三级医院65%），年度支付限额提高至7000元。

3. 免费药物

   包括治疗高血压（卡托普利等4种）、糖尿病（二甲双胍等4种）、冠心病（硝酸异山梨酯片）等基本药物，年度累计免费额度240元，超量部分按普通门诊规定报销。

4. 异地就医

   • 省内 ：无需备案，直接联网报销，按参保地政策执行；

   • 跨省 ：需办理异地备案，长期居住备案人员按参保地标准报销，临时外出备案人员报销比例降低10个百分点。

二、门诊慢特病待遇

1. 认定范围

   包括高血压、糖尿病、冠心病等28种慢性病，需通过门诊慢特病认定程序。

2. 报销比例

   门诊慢特病门诊费用可报销50%-70%，具体比例根据病种和医疗机构级别确定。

3. 年度限额

   普通门诊统筹年度支付限额为4500元，门诊慢特病无年度限额限制。

三、其他注意事项

• 定点医疗机构选择 ：职工可选择4家门诊医疗机构享受门统待遇，按就诊顺序自动确定；28家专科定点医疗机构可直接享受门诊统筹待遇。

• 费用报销流程 ：门诊费用需在定点医疗机构直接结算，无需重复报销门诊起付线。

以上政策综合了2023-2025年最新调整，退休人员及特定病种待遇有所优化。