根据山东省医疗保险政策规定,女职工医保的缴费年限计算规则如下:
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缴费起始时间
山东职工医保的缴费工作自1998年12月14日正式开始实施。1998年10月前参加工作的女职工,其工龄均视为 视同缴费年限 ,与后续实际缴费年限合并计算。
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退休年限标准
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法定退休年龄 :女职工满55周岁(截至2025年3月19日,55周岁为2029年)。
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最低缴费年限要求 :需累计缴费满25年(含视同缴费年限)才能享受退休医保待遇。
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过渡政策说明
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若女职工在2026年1月1日前退休,需满足 25年累计缴费年限 (含1998年前的视同缴费年限);若超过该年限,则无需补缴即可享受待遇。
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2026年1月1日后退休的女职工,最低缴费年限统一调整为25年。
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特别说明 :
- 1998年4月前的国有集体企业员工,若在2025年前退休,需确认其视同缴费年限是否满足累计25年的要求。
以上信息综合了山东省医保政策文件及权威来源。