职工社保缴费比例根据险种不同而有所区分，具体如下：

一、单位缴费比例（2025年统一标准）

1. 养老保险 ：20%

2. 医疗保险 ：9%

3. 失业保险 ：1.5%

4. 工伤保险 ：0.3%-2%（根据行业风险等级确定，全部为单位缴费）

5. 生育保险 ：1%

6. 住房公积金 ：12%

二、个人缴费比例

1. 养老保险 ：8%

2. 医疗保险 ：2%

3. 失业保险 ：0.5%

4. 工伤保险 ：不缴费

5. 生育保险 ：不缴费

三、缴费基数与计算示例

以某职工2025年缴费基数10000元为例：

• 养老保险 ：个人缴纳800元（10000×8%），单位缴纳1600元（10000×16%）

• 医疗保险 ：个人缴纳200元（10000×2%），单位缴纳700元（10000×9%）

• 失业保险 ：个人缴纳5元（10000×0.5%），单位缴纳14元（10000×1.5%）

• 其他险种 ：个人均不缴费

四、其他注意事项

1. 缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，低于当地社会平均工资60%或高于300%的，分别按60%和300%计算

2. 地区差异 ：如深圳最低缴费基数为4492元，高于社平工资3倍则按社平工资3倍计算

3. 缴费年限 ：越长待遇越高，养老金计算与缴费年限和基数相关

以上信息综合了全国统一比例及地区政策，具体以当地最新规定为准。