惠州市社保费用一个月的具体金额取决于个人所选择的缴费基数和所缴纳的险种。以下是详细的计算方法和示例。

社保费用计算公式

社保费用计算公式

社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例。具体险种的缴费比例不同，养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳5.6%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险单位缴纳0.3%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。灵活就业人员需承担全部费用。

灵活就业人员社保费用计算

灵活就业人员社保费用 = 缴费基数 × (养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例)。例如，缴费基数为5000元时，社保费用 = 5000 × (20% + 6.1% + 1%) = 1355元。

社保费用示例

企业和个人共同缴纳的社保费用

以2408元为缴费基数，2024年11月惠州最低社保费为1417.38元/月起，其中企业部分962.88元，个人部分454.50元。

灵活就业人员社保费用示例

灵活就业人员若选择5000元为缴费基数，2024年社保费用为1355元/月，其中养老保险1000元，医疗保险355元。

社保缴费基数和比例

2024年惠州社保缴费基数和比例

• 养老保险：缴费基数上限20268元，下限3803元。
• 医疗保险：缴费基数上限20268元，下限3803元。
• 失业保险：缴费基数上限20268元，下限3803元。
• 工伤保险：缴费基数上限20268元，下限3803元。

社保缴费基数的调整

2024年7月1日至2025年6月30日，养老保险缴费基数下限由4246元调整为4492元。

社保缴费档次

灵活就业人员社保缴费档次

灵活就业人员社保缴费档次分为10档，从60%到300%不等，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

社保缴费政策

社保缴费政策

• 灵活就业人员可以通过“粤税通”小程序或微信公众号“惠州本地宝”进行线上参保。
• 社保缴费基数每年调整一次，通常在7月进行。

惠州市社保费用一个月的具体金额取决于个人所选择的缴费基数和所缴纳的险种。企业和个人共同缴纳的社保费用和灵活就业人员缴纳的社保费用计算方法有所不同。缴费基数和比例每年会有所调整，灵活就业人员可以选择不同的缴费档次。了解最新的社保政策和计算方法有助于个人合理规划社保费用。

惠州市社保的缴费基数是多少？

惠州市社保的缴费基数根据2025年的最新标准如下：

1. ​养老保险：

   • 缴费基数上限：27501元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍）
   • 缴费基数下限：4492元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）

2. ​医疗保险：

   • 缴费基数上限：2206元（在职灵活就业人员）
   • 缴费基数下限：7402元（退休住院及补充医疗保险）

3. ​失业保险：

   • 缴费基数上限：25347元
   • 缴费基数下限：1720元

4. ​工伤保险：

   • 不设上下限，具体根据单位所属行业和风险等级确定

5. ​生育保险：

   • 缴费基数上限：2206元
   • 缴费基数下限：7402元

这些基数适用于2024年7月1日至2025年6月30日。

惠州市社保的缴费比例是多少？

根据2025年最新的惠州市社保缴费比例，以下是各项保险的具体缴费比例：

1. ​养老保险：

   • 单位缴纳比例：14%
   • 个人缴纳比例：8%

2. ​医疗保险：

   • 单位缴纳比例：8.5%
   • 个人缴纳比例：2%

3. ​失业保险：

   • 单位缴纳比例：0.5% - 2%（具体比例视单位情况而定）
   • 个人缴纳比例：0.2% - 1%（具体比例视单位情况而定）

4. ​工伤保险：

   • 单位缴纳比例：0.2% - 1.9%（根据行业风险程度不同）
   • 个人无需缴纳

5. ​生育保险：

   • 单位缴纳比例：0.7%（由单位全额承担）
   • 个人无需缴纳

6. ​住房公积金：

   • 单位和个人缴纳比例：5% - 12%（具体比例由单位自行选择，且单位和个人比例一致）

惠州市社保的待遇包括哪些方面？

惠州市社保的待遇主要包括以下几个方面：

1. ​养老保险待遇：

   • ​基本养老金：符合条件的退休人员可以按月领取基本养老金，具体金额与缴费年限和缴费基数相关。

2. ​医疗保险待遇：

   • ​普通门诊报销：根据不同的医疗机构级别，报销比例为60%至85%不等。
   • ​住院报销：设有起付标准，报销比例在50%至95%之间，具体取决于连续缴费时间和是否按规定转诊。
   • ​大病保险待遇：在基本医保支付后，个人自付部分超过一定金额的部分，由大病保险基金支付95%至97%。
   • ​门诊特定病种（门特）待遇：涵盖58个病种，职工医保支付比例为95%。

3. ​失业保险待遇：

   • ​失业保险金：符合条件的失业人员可以领取失业保险金及其他相关待遇。
   • ​技能提升补贴：符合条件的个人可以申请技能提升补贴。
   • ​失业补助金：为失业人员提供临时生活补助。

4. ​工伤保险待遇：

   • ​医疗救治和经济补偿：因工作受伤或患职业病的职工可以获得医疗救治和经济补偿。

5. ​生育保险待遇：

   • ​生育津贴和医疗费用报销：符合条件的生育人员可以享受生育津贴和医疗费用报销。

6. ​就业创业补贴：

   • ​公益性岗位补贴：安置就业困难人员的岗位可获得补贴。
   • ​职业培训补贴：个人申请的职业培训可获得补贴。
   • ​职业技能鉴定补贴：个人申请的职业技能鉴定可获得补贴。
   • ​社会保险补贴：灵活就业人员可获得社会保险补贴。
   • ​求职创业补贴：符合条件的个人可获得一次性求职创业补贴。
   • ​创业补贴：符合条件的个人可获得一次性创业补贴。