深圳社保和惠州社保的退休金待遇存在差异，主要区别体现在以下几个方面：

一、基础养老金计算差异

1. 缴费基数与平均工资

   两地社会平均工资不同，深圳作为经济发达城市，社会平均工资水平高于惠州。基础养老金的计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   因此，深圳的缴费基数和计发基数较高，导致基础养老金部分更优。

2. 计发基数差异

   若两地缴费基数相同，计发基数（退休时当地平均工资）的差异会直接影响基础养老金金额。例如，深圳计发基数较高时，退休金中基础养老金部分会显著高于惠州。

二、个人账户养老金差异

个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数计算，深圳个人账户累计储存额通常高于惠州，因此个人账户养老金也更高。

三、整体待遇差异

1. 退休金差额

   综合计算后，深圳退休金（基础养老金+个人账户养老金）整体高于惠州。例如，按相同缴费年限计算，两地退休金每月可能相差328元左右。

2. 福利待遇差异

   深圳社保包含医疗、住房、交通等更全面的福利，而惠州社保待遇相对基础。

四、转移社保的影响

• 户籍地优先原则 ：若户籍在深圳且社保缴纳满10年，退休后待遇领取地为深圳。

• 跨市转移限制 ：若在惠州缴纳社保满10年且年龄较大，可将社保转入深圳继续缴纳，退休后仍可领取深圳养老金。

总结

深圳社保待遇优于惠州，主要因经济水平差异导致的基础养老金和个人账户养老金较高。若已享受深圳社保且满足条件，后续转移至惠州工作不会影响深圳的退休金待遇。建议根据自身情况权衡是否转移社保。