​​贵州黔东南社保基数5000元时，公司每月需承担约1022.5元至1280元​​，具体金额因险种比例差异略有浮动。​​关键费用包括养老保险（600-800元）、医疗保险（350-500元）等​​，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例通常为12%-16%，按5000元基数计算，每月承担600-800元。这部分费用直接进入社会统筹账户，用于职工退休后的基础养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例7%-10%，对应350-500元。黔东南地区可能执行较低比例，但需确保员工享受住院报销和医保个人账户划拨。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.2%-1%，约10-50元。费率较低，主要为职工失业期间提供基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级缴费（0.2%-1.9%），通常20-95元。高风险行业单位负担更高，如建筑业可能接近上限。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.5%-1%，约25-50元。2025年部分地区已并入医保，但若独立征收，单位仍需全额承担。

企业需注意，黔东南可能对小微企业或特定行业有阶段性费率优惠，建议通过当地社保局官网或窗口核实最新比例。按时足额缴纳社保既是法定义务，也能有效规避劳动争议风险。