根据我国社保政策规定，居民医保和职工医保的缴费年限 不能合并计算 ，具体原因如下：

一、两种医保制度本质差异

1. 参保对象与缴费标准

   居民医保覆盖非职工群体（如未就业人员、学生、儿童），按年缴费；职工医保仅限有固定工作单位的职工，按月缴费且缴费标准较高。

2. 待遇享受条件

   职工医保需累计缴费满25年（部分地区20年）退休后享受终身待遇；居民医保无固定退休年龄，每年需缴费才能享受门诊等基本医疗保障。

二、年限计算规则

1. 年限不合并

   居民医保的缴费年限 不计入职工医保的累计年限 ，反之亦然。例如，某人职工医保缴费12年，后转居民医保3年，退休时职工医保年限仍按12年计算。

2. 特殊转移政策

   • 职工医保转入居民医保 ：职工医保缴费年限及个人账户余额可转入居民医保，但居民医保年限不计入职工医保。

   • 居民医保转入职工医保 ：仅职工医保年限及个人账户余额可转入，居民医保年限不合并。

三、法律依据与政策说明

• 《社会保险法》规定 ：两种医保属于不同保障体系，年限计算规则明确区分。

• 地方政策差异 ：部分地区（如桐城市）对居民医保年限折算职工医保年限有具体规定（如每满4年折算1年），但此类政策属于局部试点，不适用于全国统一。

四、建议与注意事项

1. 避免重复参保 ：转职工医保前应停止居民医保缴费，避免因缴费冲突影响待遇。

2. 待遇衔接问题 ：若从职工医保转入居民医保，门诊待遇将切换为居民医保标准，医疗费用需自费。

综上，两种医保的年限无法合并，需根据自身情况选择适合的保障方式。