医保卡里的钱主要来源于个人和单位的缴费，具体计算方式如下：
一、缴费比例与账户构成
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总缴费比例
职工医疗保险总缴费比例为个人工资的8%，其中：
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个人缴纳2%
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单位缴纳6%
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个人账户划入比例
根据年龄划分：
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45岁以下 ：单位缴费的8%中划出1.2%进入个人账户，个人缴费的2%全部进入个人账户，合计占工资的3.2%。
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45岁以上 ：单位缴费的8%中划出1.4%进入个人账户，个人缴费的2%全部进入个人账户，合计占工资的3.4%。
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二、计算公式
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月划入金额公式
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45岁以下 ： $$\text{月划入金额} = \text{个人工资} \times 2% + \text{单位工资} \times 1.2%$$
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45岁以上 ： $$\text{月划入金额} = \text{个人工资} \times 2% + \text{单位工资} \times 1.4%$$
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简化公式 ：
$$\text{月划入金额} = \text{工资基数} \times 3.2% \quad (\text{45岁以下})$$
$$\text{月划入金额} = \text{工资基数} \times 3.4% \quad (\text{45岁以上})$$（工资基数通常为职工上年度月平均工资）。
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三、其他说明
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缴费基数
个人账户金额与缴费基数相关，不同地区、行业可能存在差异，具体以当地政策为准。
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账户用途
个人账户主要用于支付门诊、药店购药、住院等医疗费用的自付部分，余额可累计使用。
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法律依据
依据《社会保险法》第二十三条，职工医保由个人和单位共同缴纳。
四、示例计算
若某职工月工资为10000元（缴费基数）：
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45岁以下 ：
个人账户金额 = 10000 × 3.2% = 320元
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45岁以上 ：
个人账户金额 = 10000 × 3.4% = 340元
以上计算未考虑政府补贴等因素，实际金额可能因地区政策调整。
