五家渠人力资源社保局是新疆生产建设兵团第六师五家渠市的人力资源和社会保障管理部门，负责多项人力资源和社会保障服务。以下是关于该局的详细信息。
基本信息
地址和联系方式
- 地址：新疆维吾尔自治区五家渠市长征东街603号。
- 电话：0994-5828336。
- 办公时间：夏季上午10:00—14:00，下午16:00—20:00；冬季上午10:00—14:00，下午15:30—19:30。
官方网站
五家渠人力资源和社会保障局的官方网站信息未在搜索结果中明确提及，但可以通过兵团人力资源和社会保障公共服务门户网站进行相关业务的查询和办理。
服务项目
就业服务
- 就业援助：包括就业困难人员认定、就业培训、创业扶持等。
- 招聘信息发布：企业可以通过相关平台发布招聘信息，求职者可在线申请和应聘。
社会保险
- 养老、失业、工伤保险：提供社会保险的参保、缴费、待遇支付等服务。
- 社保查询：参保单位或个人可以持本人身份证和社会保障卡到社会保险管理中心查询养老保险账户信息。
劳动争议处理
- 工伤认定：负责受理和审核工伤认定申请，确保工伤职工合法权益。
- 劳动人事争议仲裁：处理劳动者和用人单位之间的劳动争议，维护双方合法权益。
联系方式
办公电话和邮箱
- 办公电话：0994-5828336。
- 举报邮箱：lsrsjxinxi@163.com。
信访举报渠道
- 举报电话：0994-5828336。
- 来信地址：五家渠市长安东街1259号420室。
办公时间
工作日时间安排
- 夏季：上午10:00—14:00，下午16:00—20:00。
- 冬季：上午10:00—14:00，下午15:30—19:30。
五家渠人力资源社保局是五家渠地区重要的人力资源和社会保障管理部门，负责就业服务、社会保险、劳动争议处理等多项服务。该局提供多种联系方式和便捷的办公时间，确保群众能够高效办理各类业务。通过官方网站和新媒体平台，该局不断更新和发布最新的政策和信息，提升了服务质量和效率。
五家渠市人力资源与社会保障局主要职责是什么？
五家渠市人力资源与社会保障局的主要职责包括以下几个方面：
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贯彻执行政策法规：落实国家和地方关于人力资源和社会保障的法律法规、方针政策，拟订并组织实施相关规划和政策。
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人力资源市场管理：制定人力资源市场发展规划，促进人力资源的合理流动和有效配置，管理人力资源服务机构。
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促进就业：拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织实施就业援助和职业技能培训，落实高校毕业生就业政策。
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社会保障体系建设：建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，制定养老、失业、工伤等社会保险政策，管理和监督社会保险基金的收支。
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劳动关系与劳动监察：实施劳动人事争议调解仲裁制度，监督劳动关系的落实，执行劳动保障监察，查处违法案件。
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人才管理与发展：负责专业技术人员的管理和继续教育工作，推进职称制度改革，选拔和培养高层次人才。
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其他职责：包括指导事业单位人事制度改革，落实工资收入分配制度，维护农民工合法权益等。
如何联系五家渠市人力资源与社会保障局？
要联系五家渠市人力资源与社会保障局，您可以使用以下几种方式：
电话联系
- 办公室电话：0994-5828336
- 劳动和社会保障局电话：0994-5828166
地址信息
- 办公地址：新疆维吾尔自治区五家渠市长安东街1号劳动大厦四楼东
- 人力资源市场旁：五家渠市人力资源市场旁
其他联系方式
- 微信号：gh_1f43c0fe01bf（用于举报和咨询）
- 客服热线：400-660-1360（此号码可能存在信息更新不及时，请以官方最新公布为准）
五家渠市人力资源与社会保障局在社保缴纳方面有哪些具体规定？
五家渠市人力资源与社会保障局在社保缴纳方面的具体规定如下：
社保缴费基数和比例
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养老保险
- 缴费基数：通常基于职工上一年度的月平均工资，基数介于当地社会平均工资的60%到300%之间。
- 缴费比例：单位缴纳20%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）。
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医疗保险
- 缴费基数：同样基于职工上一年度的月平均工资。
- 缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
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失业保险
- 缴费基数：基于职工上一年度的月平均工资。
- 缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
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工伤保险
- 缴费基数：单位缴纳0.2%至1.9%（具体比例根据行业风险等级确定），个人无需缴纳。
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生育保险
- 缴费基数：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。
社保缴费年限
- 最低缴费年限：社保至少要交满15年才可以领取退休金。
- 连续缴纳要求：社保需要连续缴纳，断缴时间不宜超过3个月，否则可能影响累计年限。
社保缴费方式
- 电子化缴费：通过微信、POS机等电子化渠道方便快捷地缴纳社保费用。
- 新参保人员：需携带身份证、银行卡前往当地社保所办理参保登记并缴费。
养老金计算方法
- 基础养老金：计发基数×(1 - 个人平均缴费指数)/2 × 累计缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金：退休时个人账户累计余额/计发月数。
