根据北京市生育津贴政策规定，生育津贴的发放天数需结合产假类型和生育情况综合计算，具体如下：

一、基础产假天数

1. 正常生育 ：98天（含产前15天）

2. 难产 ：增加15天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

二、生育津贴计算标准

生育津贴按职工所在用人单位上年度月缴费平均工资除以30天再乘以实际产假天数计算

三、总天数说明

• 正常生育 ：98天

• 难产 ：98 + 15 = 113天

• 多胞胎（如2个） ：98 + 15×2 = 128天

• 流产情况 ：根据妊娠周数另计（如16周内流产15天，28周后流产42天）

四、政策依据

北京市生育津贴政策以《女职工劳动保护特别规定》（98天产假）和《北京市人口与计划生育条例》（延长生育假60天）为基础，结合实际情况调整。例如：

• 2023年新规明确生育津贴总天数为128天（98天基础+30天奖励假）

• 2025年最新政策延续了这一计算方式

五、注意事项

• 用人单位月缴费平均工资按职工参保缴费年限满12个月的月平均工资计算

• 奖励假30天与产假合并计算，不单独享受津贴

• 流产生育津贴按实际天数计算

综上，北京生育津贴按 158天 发放的情况为：正常生育98天+奖励假30天= 128天 ；若遇难产则总天数增加至 143天 （98+30+15）。