关于社保医保缴纳满15年是否可以停缴的问题，需根据具体险种和地区政策综合判断，具体说明如下：
一、养老保险
- 最低缴费年限要求
根据《社会保险法》，职工基本养老保险累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限，达到法定退休年龄后无需再缴费即可享受养老金待遇。
- 多缴多得原则
养老保险实行多缴多得机制，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金金额越高。
- 特殊情况说明
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若职工在退休前停止缴费，需继续缴费至退休年龄才能领取养老金。
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企业职工若退休后仍保持就业，需继续缴费至离职或退休。
二、医疗保险
- 累计缴费年限要求
职工基本医疗保险需累计缴费满25年（男性）或20年（女性）才能享受终身待遇，仅15年无法满足退休后医疗保障需求。
- 停缴影响
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若退休前停缴医疗保险，退休后将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，可能面临高额自费风险。
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部分城市（如经济发达地区）要求职工医保累计缴费满25年，未达标者需继续缴费至达标年限。
- 特殊群体
- 独居老人、残疾人等特定群体可能享受医保补贴或豁免政策，需咨询当地医保部门。
三、其他社保险种
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失业保险 ：需满足缴费满1年且非因工负伤/患病停止缴费满1年等条件。
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工伤保险和生育保险 ：通常与职工就业状态绑定，退休后自动停止缴费。
四、建议
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经济条件允许者 ：建议继续缴纳社保，尤其是医疗保险，以保障健康风险。
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灵活就业人员 ：可咨询当地社保部门，了解是否允许单独停缴医疗保险（部分地区允许）。
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政策差异注意 ：不同地区对医保最低缴费年限有差异，需以当地最新政策为准。
综上，社保医保缴纳满15年仅满足养老保险的最低年限要求，医疗保险需更长时间累计，且停缴可能影响医疗保障。建议根据自身经济状况和地区政策综合决策。
