职工医保交满20年，对于参保人来说具有多重好处，主要体现在以下几个方面：

1. 政策依据

根据《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费达到国家规定的年限，退休后可不再缴纳基本医疗保险费，并按规定享受医保待遇。这一政策明确了缴费年限与医保待遇的关系。

2. 主要好处

（1）终身医疗保障

• 男性需缴满25年，女性需缴满20年：这是大多数地区规定的最低缴费年限，满足这一条件后，参保人可在退休后享受终身医保待遇。
• 实际缴费年限要求：部分地区规定，即使累计缴费满20年，还需满足实际缴费年限达到一定标准（如10年），才能享受终身医疗保障。

（2）退休后无需再缴费

• 退休后，参保人无需继续缴纳医保费用，但仍可享受医保待遇，包括住院治疗、急诊留观、门诊特殊病种等费用的报销。

（3）医保待遇范围

• 医保报销范围涵盖多种医疗费用，包括住院、急诊、门诊特殊病种等，能够有效减轻参保人的医疗负担。

3. 注意事项

• 未达最低缴费年限的处理：如果退休时未达到规定的缴费年限，部分地区允许参保人一次性补缴至规定年限，以继续享受医保待遇。
• 地方政策差异：不同地区的缴费年限要求可能有所不同，部分地区对男性最低缴费年限要求为25-30年，女性为20-25年。
• 仍在工作的情况：如果医保已缴满20年但尚未退休，参保人仍需继续缴费，才能保证医保待遇的正常享受。

4. 总结

职工医保交满20年对于参保人来说，是实现终身医疗保障的重要前提。退休后无需再缴费，同时能够继续享受全面的医保待遇，显著减轻医疗负担。然而，需注意不同地区的政策差异以及缴费年限的具体要求，以确保权益的充分实现。