视情况而定

医保暂停参保是否能使用，需根据停缴原因和时长综合判断，具体规则如下：

一、职工医保停缴后的待遇影响

1. 缴费中断与待遇暂停

• 连续中断缴费3个月（含） ：视为中断参保，次月起暂停享受医保待遇，需重新参保并缴费满6个月后才能恢复。

• 中断不足3个月 ：不视为中断参保，但次月起暂停医保待遇。

2. 医保卡使用限制

• 停缴期间无法使用医保报销门诊、住院等医疗费用，但个人账户余额可继续使用（仅限药品和门诊）。

二、不同停缴原因的处理方式

1. 单位欠缴

• 若因单位欠费导致停缴，欠费首月1日起计算停保期，医疗费用不予报销，需补缴欠费后次月恢复待遇。

2. 个人主动停缴（如离职）

• 找到新工作 ：新单位需自次月开始办理参保手续，补缴欠费后次月恢复医保待遇。

• 失业状态 ：需办理失业登记后，通过新单位参保或公共就业服务机构参保，缴费满3个月后恢复待遇。

三、特殊情况说明

• 医保账户余额处理 ：停缴期间个人账户余额不清零，可继续用于门诊和药店购药，但住院费用需自费。

• 重新参保待遇等待期 ：中断参保后重新参保，需等待3个月缴费期，期间无法享受医保待遇。

四、建议与注意事项

1. 及时续缴医保，避免因欠费或断缴影响医疗需求。

2. 离职后建议通过正规渠道参保，避免因信息滞后影响待遇恢复。

3. 若医保卡丢失或损坏，需及时补卡并激活。

综上，医保暂停参保能否使用取决于停缴原因和时长，建议根据自身情况及时咨询当地社保机构办理相关手续。