事业单位转岗是否需要大专学历，需根据岗位类型、工作年限、年龄等因素综合判断，具体要求如下：

一、学历要求

1. 一般岗位

多数情况下，专业技术岗和管理岗要求大专及以上学历，其中本科及以上学历更具竞争力。

2. 工勤岗转专业技术岗

• 需具备与目标岗位对应的专业技术资格（如中级工、高级工等）。

• 部分岗位可放宽至中专（中技）学历，但仅限工勤岗。

3. 管理岗转专业技术岗

需具备专业技术资格，且学历要求通常比普通专业技术岗更高（如本科或硕士）。

二、其他核心条件

1. 工作年限与年龄

• 距离退休年龄满10年者可申请转岗。

• 部分岗位要求在本单位连续工作满3年且近3年考核合格。

2. 专业技术资格

需通过考取职业资格证书（如工程师、会计师等）或具备相应职称。

3. 岗位匹配度

转岗需符合岗位说明书中的职责要求，管理岗通常要求具有管理经验。

三、地区政策差异

不同省份、事业单位对学历的要求存在差异，建议通过以下方式获取准确信息：

• 查阅当地人事考试公告 ：明确具体岗位的学历、资格等要求。

• 咨询单位人事部门 ：针对特殊岗位或政策调整进行确认。

四、特殊情况说明

• 管理岗转工勤岗 ：通常允许学历较低者申请，但需满足工勤技能等级要求（如中级工及以上）。

• 军转干部 ：部分省份对军转工勤人员有专项政策，可咨询当地退役军人事务部门。

综上，事业单位转岗并非必须大专学历，但需结合岗位类型、个人条件及地区政策综合判断。建议以具体岗位招聘公告或单位通知为准。